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　　針對此前有媒體報道稱，富士康鄭州工廠讓員工在國慶節(jié)期間加班引發(fā)沖突，導致3000-4000人罷工。富士康昨天發(fā)表聲明稱，該公司鄭州工廠并未發(fā)生罷工，僅僅是本月初發(fā)生了兩起“爭吵”。
　　該公司在一封電子郵件中稱：“任何有關罷工的報道都是不準確的。”該公司還表示，“鄭州及其他地方的工廠并未停工，生產正有序進行。”
　　針對媒體有關罷工的報道，富士康回應稱，這兩起“爭吵”的發(fā)生時間是10月1日至2日，“與其他事情沒有聯(lián)系，立即得到了解決，并采取了增加流水線員工等措施”。
　　據(jù)了解，此前有不少iPhone 5的用戶抱怨黑色版外殼掉漆，雖然蘋果聲稱這是正常情況，但是他們已經有意改進該機的制造工藝了，不過此舉又為其惹來了麻煩。
　　據(jù)媒體報道，富士康鄭州要求工人加班趕制iPhone 5，為了減少掉漆情況的發(fā)生，富士康采用了更加嚴格的產品質量檢驗制度，而員工并沒有得到相對應的培訓。
　　這樣的做法讓很多工人加班趕制的iPhone 5并不符合新的產品質量檢驗制度，既然東西不合格，那么員工應得的利益也因此受損，一時間勞工雙方關系極度緊張。
　　隨后幾位產品質檢員與工人產生爭執(zhí)，并最終升級為大規(guī)模肢體斗毆事件（質檢員多次被打）。面對亂局，工廠管理部門未能及時出臺有效對策，聽任事件發(fā)展。最終結果就是工人罷工，工廠停產。據(jù)悉，本次參加罷工的工人共有3000-4000人。
　　此外，有員工透露稱，蘋果把iPhone 5的要求一再提高，即要求涉及制造凹痕不得大于0.02mm，同時對機身側面及后蓋劃痕提出嚴格要求。當然除了產品不合新規(guī)定外，國慶節(jié)讓員工加班也是本次發(fā)生沖突的重要原因。對此，富士康表示，國慶期間加班的員工“純屬自愿”，并依法獲得了三倍工資的補償。
　　富士康是蘋果最大的代工廠商，擁有逾100萬雇員，生產了全世界大部分iPad和iPhone。上個月，富士康太原工廠發(fā)生大規(guī)模斗毆事件，導致停產約24小時。