證監會5日發布《上市公司員工持股計劃管理暫行辦法（征求意見稿）》，并向社會公開征求意見。按照規定，上市公司員工可以其個人應得的工資、獎金等現金薪酬的一部分，自愿參與員工持股計劃，委托給合格資產管理機構管理，參與該計劃的股票鎖定期為36個月，同時員工持股計劃所涉公司股票不得超過公司總股本的10%。對此，英大證券研究所所長李大霄認為，該項政策恰逢其時，更筑牢鉆石底。
李大霄稱：“證監會發布上市公司員工持股計劃暫行辦法，在市場低迷期是一個有利的時機，可以有效的增加優質公司的股票需求，通過穩定優質公司的股價，進而達到穩定市場的目的，也給投資者根據內部員工的認購踴躍程度，增加了一個判斷公司價值的渠道，在價格進入價值區的時候，該項政策恰逢其時，更筑牢鉆石底。”網友“楊大牛的爸爸”對于李大霄這一觀點，顯然有著完全不同的看法，他認為，這些雕蟲小技不會使經濟面發生任何變化，所以股市中長期仍將處于下行通道中。周一肯定會漲，但不會改變總體下行的趨勢，鉆石底早破了，真正的底在1800點以下某個點位。著名財經評論人余豐慧也風趣的評論說，小李心態好，什么都是利好。
除此之外，李大霄還指出，此時優質公司推員工計劃是積德，中國有兩個好老板值得表揚，一個是馬明哲，第二個是任正非，要將股份分給忠心耿耿的高管及員工。支持這一觀點的網友“計驊”認為，上市公司確實可以利用估值較低的機會加大員工持股及期權計劃的實施力度。但多數網友表達了不同意見，網友“成熟的投資人”表示，粗看了一下員工持股管理辦法，總體感覺不會有什么實際效果。怎能要求員工如實向公司說明其家庭金融資產情況？！退一萬步，在現有規則下即使要持股也可以自行買。要求上市公司在破凈等情況下須回購股票更具意義！也有網友表示，還是股權激勵會更有效些。