當前，我國農業科研普遍存在評價標準“唯論文”的一刀切傾向，無法有效調動農業科研人員服務農業生產的積極性。
有關專家認為，這直接導致農業科技創新不足、科技成果轉化率低、農業科研與農業生產脫節等問題出現。建議逐步建立市場化的科研評價體系，并針對農業科研的不同類別形成分類評價機制，推動農業科技發展。
常見“初步研究” 難見“進一步研究”
“現行評價機制逼著要寫論文。”中國科學院遺傳與發育生物學研究所研究員陳化榜談起農業科研評價標準顯得很無奈。
他說，不管是高等學校還是科研院所，科研人員漲工資、晉職稱都得看論文，一些科研人員過度追求數量，不將主要精力放在有效推動生產力發展的農業科研上，而是集中在如何短期內出論文，導致農業學術論文質量差。
黑龍江省農科院總農藝師劉忠堂是多個農業期刊的編委，最近剛剛退了三篇稿件。“其中一篇稿子實驗方法有問題，但得出結論是對的，顯然有抄襲嫌疑。”他還說，現在論文數量非常多，有用的卻很少，多是重復性研究，換個材料重新得出個數據，而且有些數據一看就知道是假的。
有些論文甚至不能自圓其說。劉忠堂曾在《大豆科學》刊物上編輯過一個專家的稿件，不久后這個專家又寫了第二篇稿件，投到同樣是劉忠堂當編輯的《激光生物學報》。劉忠堂說，實驗材料、方法和上篇一樣，只是一個階段性成果，但兩篇論文結論竟截然相反，如果沒編輯第一篇稿件可能就刊發這篇了。
“以前一個農業科研課題實驗要重復做兩三年，現在大多做一年就發表論文了，質量肯定不行。”劉忠堂說，他曾因為稿件實驗不扎實，連著在兩篇刊物上退過同一作者先后發來的同一篇稿子，但最終這篇稿件仍然發表在一家著名的學術雜志上。
學術期刊《黑龍江農業科學》編委曹靖生介紹，現在農業科研論文多了，但大量科研論文創新性不足，經常在一些論文中看到“初步研究”字樣，再往下看就沒有“進一步研究”的表述了，都是“為論文而論文”。
有關專家介紹，一些刊物為了生存，幾乎只要給錢就能發表論文。寫論文大多不是為了成果轉化，無法真正推動農業生產發展，而成了評獎提職的工具，所以，科研人員對論文質量的要求大打折扣，這也是成果轉化率較低的一個重要原因。黑龍江省土壤協會副理事長魏丹估計，即便是較好的技術成果，轉化率也只有30%左右。
論文不一定是優秀科技成果
以論文為標準的農業科研評價機制存在著“一刀切”傾向。陳化榜說，搞分子技術等前沿學科的專家能夠通過努力在權威雜志上發表論文，但應用性強的學科領域幾乎無法做到。這就像轎車和拖拉機一樣，一個載客，一個犁地，既不能比較哪個更舒適，也不能比較哪個耕作效果更好。
黑龍江省農科院總農經師矯江介紹，國家級科研單位大多是針對全國的重大項目和高精尖方向攻關，而省級科研單位主要以服務本地區的農業生產需求和應用技術為主，在刊發高級刊物時就會受些影響。特別是以植保、病蟲害防治、技術推廣等為主的農業科技創新，很難在一些高級別的刊物上發表論文。
劉忠堂說：“技術推廣方面的論文一般只能進入類似《大豆科技》這樣的三級刊物，而大豆技術創新等一些相對精深的論文則刊發在《大豆科學》上，所以從事技術推廣方面的專家就會‘吃虧’。”
“從事育種方面的研究更不容易發論文。”劉忠堂介紹，育種是方法學，也叫實用科學，通過多年的積累大家對方法的掌握已經差不多，很難有更進一步的研究，對他們的評價應該是能不能選出優良品種，選出的優良品種推廣面積大小。
“在高等級刊物上發表論文不一定是優秀的科技成果，農業科研應該以解決農業生產中的實際問題，推動生產力發展為終極目標。”黑龍江省農科院有關專家介紹，有的老專家一輩子也沒寫過幾篇文章，但在農業科研領域中的地位卻不容置疑。
逐步建立市場化的科研評價體系
中國科學院東北地理與農業生態研究所研究員許艷麗，以及劉忠堂、矯江等專家認為，農業科研評價“唯論文”導致農業科研與農業生產一線脫節。應逐步建立市場化的科研評價體系，并針對農業科研的不同類別建立分類評價機制，調動農業科研人員積極性，提高農業科技成果的創新性和轉化率。
第一，以市場認可程度和科技成果轉化率作為農業科研成果的評價標準。把農業技術創新納入到農業生產、銷售的整個系統中，鼓勵農業科研人員為農民和消費者服務，進一步調動研發積極性，切實推動生產力發展。
有關專家介紹，很多國家都沒有類似我國的各種評獎和審定機制，完全是以市場接受程度為標準。技術成果轉化后，如果直接推動生產力發展，自然就給科研人員帶來收益，也會進一步調動他們的積極性。所以可以適當把農業技術創新納入到農業生產、銷售的整個系統中考量，把為農民、企業創造價值，為市場認可作為核心的評價標準。
第二，調整科研方向，促進農業科研在與市場經濟的結合中煥發生機。由過去只重視高產研究，轉向高產、優質、高效的研究；由只重視產中研究，轉向產前、產中、產后研究兼顧，并繼續重視作物研究，發揮地區優勢與市場結合的作用。
第三，實行分類評價機制。許艷麗認為，不同科研人員應該有區別的評價體系。如果是研究型的農業科研，可把學術論文當做評價標準；對從事技術推廣等方面的農業科研，要側重實際推動農業生產發展的效果，比如農業技術推廣面積、受益農民數量等。對市場效益不好，又是農業生產必要的農業科研應加大國家投入。
第四，建立農業科研人員激勵和流動機制。農業科研人員工作崗位采取聘用制，如果多年沒有研究成果應被解聘。受聘人員的工資根據評估委員會的評估確定。同時通過提職加薪等方式鼓勵一些科研人員到基層去，了解農民需求，解決農業生產中的實際問題。