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    基金公司年報披露完畢 細數2011年公募十宗罪
    2012-03-31   作者:李銳  來源:新聞晨報
     

        2011年,又是一個基民欲哭無淚的年份!昨日,64家基金公司年報披露完畢,旗下超過900只基金2011年“成績單”出爐,這注定是一個有人歡喜有人愁的結果:對于基民來說,全年超過5000億元的損失,只能獨自“埋單”歷史第二大年份虧損;對于基金公司來說,接近300億元的“真金白銀”進入腰包,盡管說不上豐收,但也算是個說得過去的年份。面對這樣的局面,基金是否能捫心自問,你覺得合理嗎?

        第一罪  基民全年大虧5000億元

        5000億元!面對這一虧損數字,沒有幾個人能夠保持淡定!
        來自WIND資訊的統計數據顯示,截至3月30日,64家基金公司年報全部出爐,就在剛剛過去的2011年,旗下987只基金全年虧損驚人,總虧損金額高達5123.67億元。也就是說,基金在2011年的虧損總額已超過5000億元。資料顯示,這一年度虧損數據,僅比2008年大熊市時好一點,從而榮膺歷史第二大年度虧損,又在基金史上留下沉重一筆。
        更加觸目驚心的是,作為基金持有人——基民,無疑成為上述全部虧損的最終“埋單者”。根據中登公司的最新統計數據表明,截至今年3月23日,基民開戶數已經接近 3800萬。而從2011年年報來看,平均每位基民全年虧損1.3萬元,這樣的結果確實令人汗顏。

        第二罪  旱澇保收288億元管理費

        面對持有人巨虧,基金公司收錢一點都不手軟。
        作為當前主要的收入來源,管理費一直是基金公司收入的“絕對大頭”,而從2011年的情況來看,其管理費全年收入高達288.64億元。換句話說,在大幅虧損基金持有人血汗錢的同時,基金公司還要從基民手中收取管理費。根據證監會相關規定,目前偏股基金管理費率一般為1.5%左右,QDII基金要更高一點。
        而從上述64家基金公司來看,由于資產管理規模的大小不同,基金公司之間管理費收入差別較大。其中,華夏基金作為行業老大,其25.3億元的管理費收入依然排在第一位,而嘉實、易方達、南方、廣發、博時、大成六家公司排名緊隨其后,2011年管理費收入均在11億元以上。此外,銀華、華安、富國、上投摩根、匯添富、諾安、鵬華等基金公司收入也較多。反觀管理費收入較少的公司,大多是成立時間不久的新公司,同期最低僅有299.65萬元的收入進賬。

        第三罪  銀行笑納56億元托管費

        作為另一項固定費用,托管費也是必須支付的費用之一,而這也是基民的巨大負擔。
        根據相關規定,公募基金產品作為基民的財產,必須在第三方銀行單獨開立賬戶保管,基金公司無法挪用。而作為托管開戶行,收取托管費也成為必然。當前,基金托管費率一般都在0.25%,這個費用相對比較固定。但就是這樣一個不起眼的費用,2011年的總額就達到56.63億元。也就是說,為了托管投資基金的資金,基民去年向銀行貢獻了超過56億元的托管費,這個費用也是基民來承擔了。
        而從具體基金產品來看,基金資產管理規模越大,繳納的托管費也就更多。其中,華夏全球精選、廣發聚豐、易方達價值成長、華夏紅利四只基金去年托管費支出都在5000萬元以上。同時,華夏優勢增長、上投摩根亞太優勢、中郵核心成長、易方達上證50、匯添富均衡增長、博時價值增長、諾安股票等基金托管費也較高,均超過4000萬元。

        第四罪  “尾傭”支付超過50億元

        相比上述費用的公開性,尾隨傭金則要隱蔽得多。
        尾隨傭金,也就是所說的“客戶服務費”,是由基金支付給銷售渠道的維護費用。從當前市場來看,基金銷售、持續營銷等活動都離不開銀行、券商等銷售渠道的支持,其客戶服務費也就在情理之中了。由于之前證監會明令禁止給銷售渠道獎勵費用,只能以“客戶服務費”來包裝。至于費用具體多少,還是要由基金公司和渠道單獨商談。就在2011年,這項費用總額達到50.04億元。
        就在單個基金中,華商策略精選以6242萬元的客戶服務費,在上述所有基金中最高,而匯添富均衡增長、廣發聚豐、易方達價值成長等基金也都在5000萬元以上。當然,這個費用也是“羊毛出在羊身上”,最終由基民承擔。

        第五罪  基金業績“孩兒臉”

        更讓投資者無法忍受的,是基金業績猶如“孩兒臉”,說變就變。就在2011年全年,以開放式偏股基金為例,按照復權單位凈值增長率計算,495只開放式偏股基金全線虧損,期間平均累計跌幅高達23.3%。也就是說,只要去年年初買入基金的投資者,那去年不但沒有賺錢,還會虧掉兩成多的本金,跌幅更大的甚至要有四成。如此背景下,去年的股基冠軍爭奪也就成了鬧劇,誰比誰虧得更少,其中銀河收益、申萬盛利配置、泰達宏利風險預算、博時價值增長、東方龍混合、新華泛資源優勢去年業績“搶眼”,相對排名比較靠前。但剛進入今年一季度,上述基金業績排名已經不見蹤影,有的甚至已經墊底。這樣的變化之大,讓基民一直無法適應。

        第六罪  基金倉位“反向標”

        作為市場里的機構投資者之一,基金倉位成為市場走勢“反向標”,這簡直就是笑柄。
        就在上周,基金主動全線加倉,其股票倉位數據達到2006年以來的較高水平。但是,本周市場事與愿違,除了昨日收盤微漲外,前面四個交易日大盤累計跌幅超過4%,估計連基金自己都哭笑不得。其實,“反向標”的由來還要上溯至2007年10月份,當時股票基金平均倉位超過88%,而滬指也達到了歷史最高點6124點,此后股市一瀉千里,至今已被“腰斬”。多次事實已經證明,“88魔咒”確實存在,即股票基金倉位超過88%,那股市也就到了大跌之時,其“反向標”作用多次應驗,成為判斷市場牛熊的一個重要數據。

        第七罪  基金經理“走馬燈”

        基金經理的頻頻跳槽,也屢屢遭到基民詬病。作為基金的“掌門人”,基金經理的作用至關重要,而基金經理的更換往往對基金影響很大。來自WIND資訊的統計數據顯示,就在2011年,基金經理變更次數超過200次。換句話說,就在2011年一年期間,有超過200位基金經理出現跳槽。考慮到當前市場中,基金經理總數也才不到600人,也就是有超過三成的基金經理跳槽,其影響可想而知。
        至于去向,大部分還是以私募為主,甚至包括多名投資總監。毫無疑問,從公開信息來看,相比公募基金,私募基金的薪酬待遇要高很多,但工作環境、考核制度無疑也很重要。也就是說,如果當前公募基金的相應薪酬、考核制度不改革,公募基金“人才”流失將會持續,那基民只能眼睜睜看著基金經理的“走馬燈”再三出現。

        第八罪  QDII出海就嗆水

        A股產品還沒弄好,基金已把眼光放到海外,但集體嗆水的結果還是很悲慘。
        就在去年一整年,27只QDII基金全線虧損,同期平均跌幅達到20.04%。相比A股基金23%的跌幅,海外市場的表現也是“半斤八兩”。對于QDII基金,基金公司當初“分散A股單一市場風險”的宣傳,至少在2011年被業績抽了一記耳光。不過,基金并不如此看待,反而在去年擴容QDII基金,2011年新成立QDII基金達到20只左右,但業績大多都出現虧損。
        類似教訓之前已經有過,就在2007年,作為首批出海的QDII基金,4只QDII高調出海,但立馬遭遇世界金融危機。直到現在,首批QDII基金凈值還在面值以下,也就是說一直虧錢到現在。

        第九罪  新基金“越窮越生”

        面對業績不佳的現狀,基金公司更熱衷于擴大規模。理由很簡單,規模越大,基金公司收取的管理費越多。
        就在2011年,隨著新管理辦法的實施,新基金發行如“過江之鯽”,蜂擁而出。全年正式成立新基金數量達到211只,致使公募基金數量接連突破800只、900只兩大整數關口。而去年一年新成立的基金數量,相當于2001年到2005年之間成立的公募基金數量的總和。而在基金數量猛增的同時,基金首募規模大幅下降。

        第十罪  貨幣基金成“遮羞布”

        就在業績全線低迷之際,基金公司無奈只能拿貨幣基金來充當“遮羞布”。
        與偏股基金、債券基金不同,貨幣基金僅是一種“準儲蓄”工具,是資金避險保值的“避風港”,并不適合作為增值收益的理財工具。但是,就在2011年,偏股基金、債券基金遭遇“雙殺”,這讓基金公司措手不及,只能頻頻拿出貨幣基金來說事。更為可惡的是,部分基金公司為了年底的規模排名,均將貨幣基金作為“幫忙資金”的蓄水池,充大規模爭取好的規模排名。當然,這些“幫忙資金”也不是白來幫忙的,那也是需要基金公司出錢補償的。這些幫忙資金的快進快出,原基金持有人收益會被攤薄,其收益損失不小。

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