中國人口老齡化形勢日趨嚴峻。晦澀的養老金制度改革問題，不僅引發“兩會”代表和委員熱議，也牽引著網民的視線。“破除養老金雙軌制”、“養老金如何保值增值”和“是否需實行彈性退休制度”等三大話題成為網民關注的焦點。

　　荊楚網網友“宋九成”——
　　養老金雙軌制改革不宜一拖再拖，而應“一步到位”基本已成共識，國家應組織智囊團盡快制定方案，借鑒國外成功經驗，廣泛征求各方面的意見，制定出適合我國國情的養老金法規，讓這個呼吁了很長時間的不公問題盡快解決，讓這個一直困擾企業退休工人的民生問題有個著落，讓這個一直懸在空中的靴子盡快落地，讓幾千萬企業退休工人真正老有所養，心情舒暢的歡度晚年。（3月7日）

　　認證資料為“武漢科技大學金融證券研究所所長”的新浪微博用戶“董登新”——
　　有人指出：養老金雙軌制不公，企業職工養老金只有公務員的1/3。筆者認為，差異難消。其實機關事業單位退休制度，即便并入企業基本養老保險體系，最終結果仍是行政事業單位職工養老金高于企業職工。因為改革后，企業職工養老金將由社保加企業年金構成；機關事業單位職工則由社保加職業年金構成。（3月4日09:09）

　　認證資料為“獨立財經觀察家”的新浪微博用戶“侯寧”——
　　第一，運作養老金增值是國際慣例；第二，股市長線投資價值凸顯；三，激活股市是經濟轉型的必須。（3月8日11:54）

　　認證資料為“著名行為金融學家、北京浩鴻明凱科技發展有限公司研究所所長”的騰訊微博用戶“陳浩”——
　　宗慶后反對養老金入市，但提出讓養老金投資優質壟斷性行業。但是，央企都是上市公司了，要想投資，除非是財政劃撥，剩下的通道就是到股市去買。在股市內買央企或者在股市外買央企，區別不大。如果養老金買入銀行股20年不賣，老宗說的股市風險并不存在。（3月5日09:06）

　　資料顯示為“對外經濟貿易大學公共政策研究所首席研究員”的新浪網博主“蘇培科”——
　　養老金投資運營和養老金入市炒股是兩個概念，入市炒股我堅決反對，但我支持多元化投資和提高運營能力。目前分散化管理、低效和低收益率的養老金亟待提高運營管理能力，實施全國統籌、加強監管和透明化運作迫在眉睫！（3月8日11:54）

　　新浪網博主“皓月q楠”——
　　什么年齡退休，要看是否還具有相應的勞動能力，還能否從社會獲取相應的報酬，而不是因為錢不夠了，所以要延遲大家的退休年齡，這是什么道理？（3月8日）

　　認證資料為“全國政協委員，中華基督教三自愛國運動委員會副主席”的騰訊微博用戶“金蔚”——
　　男女退休年齡不一的規定的提出是有其特定的歷史背景；現階段青年人就業難，我不贊成以行政職務來劃分女性的退休年齡；但贊同享有高級職稱的專業女性首先實施彈性退休制度。（3月7日23:32）

　　認證資料為“武漢科技大學金融證券研究所所長”的新浪微博用戶“董登新”——
　　中國養老金儲備嚴重不足，我們的基本對策主要有三個：其一，推遲退休年齡，實行彈性退休制度，減輕年輕人的社會養老負擔；其二，大力發展私人養老金（企業年金或職業年金），以防社保獨木不支；其三，嘗試養老金“入市”保值增值，當然，還可以讓社保基金購買高息特別國債，給財政提供長期資金支持。（3月3日11:42）
　　尤其是現在和將來將農民退休納入社保后，中國養老金儲備不足的問題將會進一步突出、放大。因此，我們必須及早準備、提前應對。比方，延遲退休年齡的安排，應盡早提交人代會通過，至少要提前10——20年作出有效部署，不能再拖。（3月3日12:00）