又到一年求職旺季，作為我國(guó)人才資源中的精英群體，研究生現(xiàn)面臨著多樣化的就業(yè)情形。然而有這樣一個(gè)群體，他們擁有知識(shí)和能力，資本和膽識(shí)，注定走上一條不尋常的路，同時(shí)也給現(xiàn)今的就業(yè)情形譜寫出與眾不同的新篇章。
“改行”“下嫁”“拼命考研”“搶公務(wù)員鐵飯碗”“海歸變海待”是談及畢業(yè)就業(yè)，尤其是研究生就業(yè)時(shí)最高頻的詞匯。然而，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，特別是市場(chǎng)化、高等教育大眾化進(jìn)程的加快，有這樣一群人，他們悄然駛上了事業(yè)成功的快車道——自主創(chuàng)業(yè)。
“創(chuàng)業(yè)永遠(yuǎn)不會(huì)失敗”
創(chuàng)業(yè)是一個(gè)高投入、高奉獻(xiàn)、高回報(bào)的行業(yè)。擁有廣泛的專業(yè)背景知識(shí)，熟悉行業(yè)規(guī)則是創(chuàng)業(yè)成功的基礎(chǔ)。技術(shù)含量、知識(shí)含量越高，成功的回報(bào)也就越大，相應(yīng)的失敗的奉獻(xiàn)也越高。這并不是一般人能“ｈｏｌｄ住”，然而有這樣一位果敢的年輕人，他“ｈｏｌｄ住”了。
楊昊，２４歲的自主創(chuàng)業(yè)家，中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院研二學(xué)生，現(xiàn)已是“而立資本（Ｙｏｕｎｋｅｒ Ｃａｐｉｔａｌ）管理中心”的負(fù)責(zé)人。緣何以此命名？為而立之年積累資本，謂之“而立資本”。“Ｙｏｕｎｋｅｒ”意為年輕的貴族。
這是一批不滿三十歲的年輕創(chuàng)業(yè)者，生長(zhǎng)在好的時(shí)代、好的環(huán)境，享受Ｇｏｏｇｌｅ、比爾?蓋茨、史蒂夫?喬布斯，以及信息時(shí)代帶來的種種成就，他們“總想做點(diǎn)什么，總想改變點(diǎn)什么”。
楊昊指著在北京金融街上高聳的一棟大廈告訴記者他的辦公室在那兒，“現(xiàn)在還只是Ｏｎｅ ｔａｂｌｅ，ｏｎｅ ｍａｎ（一張桌子，一個(gè)員工）”，他還打趣道“不過比爾·蓋茨最先開始也是Ｏｎｅ ｔａｂｌｅ，ｏｎｅ ｍａｎ”。
而立資本公司成立于２０１１年８月，是一家風(fēng)險(xiǎn)投資公司，也就是現(xiàn)在熱門的“天使投資人”，旨在“幫助有理想的人實(shí)現(xiàn)共同理想”。公司所投資的技術(shù)主要是三類：為了延長(zhǎng)地球壽命的清潔技術(shù)類產(chǎn)品，為了延長(zhǎng)人類壽命的生物醫(yī)療類產(chǎn)品，以及最熱門的ＴＭＴ，數(shù)字新媒體產(chǎn)業(yè)。楊昊笑稱，“無論投資成敗，都是在為人類做貢獻(xiàn)，失敗也值得”。
公司目前有股東３人，雇傭員工２人，人數(shù)雖少，卻是精英匯集。他們之中都是國(guó)內(nèi)“２１１”大學(xué)的本科生或是研究生應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)背景豐富，有法學(xué)、工科、商科等，但是最重要的是英語(yǔ)水平都很高。因?yàn)楣敬蟛糠值墓芾砗颓⒄剺I(yè)務(wù)需用到英語(yǔ)，這也是新時(shí)代下創(chuàng)業(yè)者的必備武器。
“在別人異樣的眼光中成長(zhǎng)”
談及何時(shí)萌發(fā)創(chuàng)業(yè)的想法，楊昊說是在中學(xué)時(shí)期，那時(shí)他就“妄想”一定要有所作為。然而促使他真正堅(jiān)定創(chuàng)業(yè)的決心是本科時(shí)在武漢大學(xué)的學(xué)習(xí)和交流經(jīng)歷。
武漢大學(xué)珞珈山向來充斥著辯論、沖擊、創(chuàng)新的精神，擁有全國(guó)最自由的學(xué)習(xí)環(huán)境，出過最多炙手可熱的創(chuàng)業(yè)家，陳一舟，雷軍，陳東升……這樣一批杰出的企業(yè)家和企業(yè)領(lǐng)袖，帶領(lǐng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，帶領(lǐng)新一代的技術(shù)革命，同時(shí)也為此后的莘莘學(xué)子孕育了自由的創(chuàng)業(yè)精神和實(shí)施可能性的載體。學(xué)子們無不從中深受啟發(fā)，爭(zhēng)相效仿，都期望可以復(fù)制神話。
武漢大學(xué)研究生院招生就業(yè)處處長(zhǎng)羅鐵輝告訴記者，自２００２年起，武漢大學(xué)就設(shè)有專門從事創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)的社團(tuán)，每年也會(huì)舉行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。從創(chuàng)意的策劃到孵化，獲獎(jiǎng)的文案都會(huì)得到社團(tuán)內(nèi)部的支持。
大三那年，楊昊交流到美國(guó)舊金山Ｈａｓｔｉｎｇｓ法學(xué)院學(xué)習(xí)。舊金山是世界ＩＴ業(yè)的前沿基地――硅谷的所在地。在那樣環(huán)境里，他受到了來自于不同創(chuàng)業(yè)者的理念沖擊。很多創(chuàng)業(yè)者生活并不富足，卻把創(chuàng)業(yè)看作是改變命運(yùn)的唯一方式。作為中國(guó)社會(huì)里新一代的“年輕貴族”，楊昊更加堅(jiān)定了追求理想的決心。
回國(guó)后，在與大環(huán)境的契合，與一些有潛力的初創(chuàng)企業(yè)的溝通，與志同道合之人的思想碰撞之后，一家集齊優(yōu)秀８５后的公司注冊(cè)成立了。從初次投資某電力科技公司的成功嘗試，到與高端科學(xué)家對(duì)話先進(jìn)的管理理念，這個(gè)團(tuán)隊(duì)一路摸爬滾打，乘風(fēng)破浪。和許多創(chuàng)業(yè)者一樣，在別人異樣的眼光中成長(zhǎng)，無所畏懼。
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，“智力資本”處于核心地位，知識(shí)已經(jīng)成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵性因素。知識(shí)經(jīng)歷在中國(guó)展現(xiàn)了無限商機(jī)，現(xiàn)在急需的正是一批既有知識(shí)又有膽識(shí)的創(chuàng)業(yè)者。
羅鐵輝說：“創(chuàng)業(yè)最重要的是創(chuàng)新。簡(jiǎn)單的做買賣不是創(chuàng)業(yè)，是獲利。”他表示支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)教育。進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)教育，提升社會(huì)對(duì)創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識(shí)度和支持度是所有高校乃至全社會(huì)的職責(zé)。