有錢沒錢回家過年，這是中國人幾千年來秉承的傳統。但今年一些在校“90后”大學生卻逆“春節流”而動，不“愛”過年“愛”打工。他們沒有回家，而是選擇北上、南下去打工掙錢。
　　春運時節的南京火車站一派繁忙景象，有人終于踏上了故鄉的土地，也有人剛剛啟程。拖著水瓶和臉盆的陳同學一臉稚氣，一身“行頭”怎么看都不像是寒假回家。“老家在安徽蕪湖，是南京信息工程大學的大二學生。現在準備和寢室另外兩名同學一起乘火車到北京。”陳同學說，他們三個“90后”大學生要趁著這個寒假北上打工，也將第一次在異鄉度過春節。
　　“以往一到寒暑假就天天窩在家里，無所事事，浪費了大好時光。”陳同學他們聽說當下不少企業苦于招不到工，覺得正好可以抓住這個契機，出去找家企業鍛煉一下，慢慢和社會接觸，見見世面。“至于能賺多少工資，我們也沒太多要求，只要能學到東西，得到歷練就好。”
　　無獨有偶，大學生孟銳也是逆“流”中的一員。就讀于蘇州某職業技術學校的他，放寒假后和另外20多名校友直接坐上了開往深圳一家工廠的長途客車。
　　他說：“聽同學說要到深圳一家工廠打工，我也想去試試，就報了名。”雖然心中略有忐忑，孟銳還是笑著說：“也就一個來月，到了深圳后，前兩周覺得新鮮，四處轉轉，一晃就過去了；后兩周雖然無聊，熬熬也就過去了。”孟銳告訴記者，今年寒假從全國各地高校來這家工廠做短期工的在校學生一共有1600多人。
　　蘇州觀前街某酒樓經理說，每到過年期間，飯店顧客多，再加上這幾年各大酒店熱推的年夜飯業務，飯店服務人員的工作壓力要明顯大于往常，如有部分服務員要回家過年或者跳槽，“缺人手是家常便飯”。
　　一些店主告訴記者，為應對這一問題，飯店連續幾年會和周圍的幾所高校或職校聯系，吸引放寒假的大學生來店打工。“飯店會吸引兩種在校大學生前來打工，一種是家庭比較困難，想通過打工賺取學費和生活費；一種是希望通過假期打工提高自己的社會實踐能力。今年我們的力度更大，早早就貼出了‘熱忱歡迎學生兼職’的啟示。”一位飯店負責人說。
　　記者調查發現，針對日趨緊張的用工環境，部分超市、銷售公司也采取了在年關雇傭大學生來做工的“急救措施”。在無錫某高校讀大二的江蘇學生劉彤放假后沒有回家，而是通過熟人介紹到該市下轄的江陰一家公司做銷售。單位不僅免費為其提供住所，還承諾發放1500元錢的工資，并且按業績提成。劉彤很滿足，他說：“假期打工不但可以掙到工資，還能和社會多接觸。”
　　記者了解到，這些在校大學生，寒假期間放棄與家人團聚，選擇外出打工，如果說“開眼界、長見識”是他們外出務工的內部驅動力，而眾多企業出現“用工荒”則是他們外出打工的外部誘因。即“用工荒”催生出了這種怪現狀。
　　復旦大學社會科學基礎部副教授邵曉瑩認為，大學生春節打工，可以增加社會經驗，獲得一定的經濟收入，但對緩解當前的用工緊張局面作用不大。“畢竟學生外出打工的數量是有限的。另外，一些工種對專業性、技術要求較高，大學生缺乏經驗，一時難以勝任。”