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公司簡介
經參新媒體科技（北京）股份有限公司成立于2011年7月5日，是新華社《經濟參考報社》下屬的一家股份制企業(yè)。經參新媒體依托新華社強有力的平臺與豐富的新聞信息資源，將為公司員工提供一個廣闊的發(fā)展平臺，并致力打造一個開放、創(chuàng)新、公正、公平的工作環(huán)境和工作氛圍。
歡迎各位有志之士加入一個飛躍成長型的企業(yè)！
招聘職位
一、公司副總裁（1人）
職位類別：高級管理
工作地點：北京 最低學歷：本科
工作經驗：5年以上 工作性質：全職
職位描述/要求：
1、協(xié)助總裁分管公司運營等相關工作；
2、主持公司日常經營管理工作，實現(xiàn)公司經營管理目標和發(fā)展目標；
3、對新媒體營銷策劃、執(zhí)行過程進行全程的監(jiān)控指導，分配落實具體任務，負責項目進度、質量、風險及成本預算情況的控制。
任職資格：
1、新聞、IT、公共關系、廣告等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、具備5年以上新媒體、互聯(lián)網或媒體等相關行業(yè)運營工作經歷；
3、熟悉新媒體運營模式、工作流程及方法，具有新媒體營銷的策劃能力、渠道及資源；
4、具備良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的定量分析能力和嚴密的邏輯思維，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織能力，較強的綜合分析判斷能力和部門管理技能；
5、對工作有較高的熱情，踏實、勤奮、吃苦耐勞，有活力，有創(chuàng)造力；
6、具有敏銳的市場意識、創(chuàng)新意識，對新媒體拓展有獨到見解。
二、人力主管（1人）
工作地點：北京 最低學歷：本科
工作經驗：5年以上 工作性質：全職
職位描述/要求：
1、建立健全公司招聘、薪資福利、績效考核、培訓等人力資源制度建設；
2、主要負責公司員工的績效考核測算統(tǒng)計和核對工作；
3、負責執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
4、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
5、協(xié)助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工活動。
任職資格：
1、本科以上學歷，人力資源、法律或相關專業(yè)學歷；
2、熟悉人力資源績效模塊的工作流程，有傳媒公司、互聯(lián)網新媒體公司工作經驗者優(yōu)先。
3、熟悉國家及北京市人事勞動法和勞動合同法等相關法律法規(guī)，有相關領域工作經驗者優(yōu)先；
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識；
5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
三、市場專員（若干名）
職位類別：市場/營銷
工作地點：北京 最低學歷：本科
工作經驗：3年以上 工作性質：全職
職位描述/要求：
1、具備一定的策劃能力,
市場推廣有清晰準確的把握力，具有廣闊的人脈資源；
2、能夠獨立的做出有效的新媒體產品的市場推廣方案，并推動方案的執(zhí)行；
3、建立與維護各種渠道關系、項目開發(fā)。
4、優(yōu)秀的撰稿和文字編輯能力。
任職資格：
1. 廣告、新聞或相關傳媒專業(yè)，正規(guī)院校全日制本科及以上學歷，CET-4及以上，熟悉市場規(guī)劃工作；
2.
對市場有敏銳的洞察力和商業(yè)敏感性，能準確把握需求；
3. 良好的人際溝通能力與文字表述能力、高度的敬業(yè)精神；
4.
良好的業(yè)務敏感性，學習能力強，較強的分析問題、解決問題的能力，能承受較強的工作壓力；
5.
有知名廣告、傳媒、市場咨詢行業(yè)從業(yè)經驗，熟悉新媒體運作方式，擁有大型國企資源者優(yōu)先。
聯(lián)系方式
公司名稱：經參新媒體科技（北京）股份有限公司
公司地址：北京西城區(qū)宣武門西大街甲101號
聯(lián)系電話：010-63073592
李小姐
有意者近期請將個人簡歷發(fā)至xinhua_bj@126.com，有效期至2011年11月17日。
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