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    裁員潮引出核心競爭力老調(diào)重彈
    2011-09-07   作者:方燁  來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)
     
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        近一個(gè)月來企業(yè)裁員消息不斷:比亞迪汽車銷售公司營銷部重組,諾基亞全球裁員令中國區(qū)難以幸免,窩窩團(tuán)、高朋等電子商務(wù)網(wǎng)站戰(zhàn)略收縮……雖說“不幸的家庭各有各的不幸”,但仔細(xì)分析這些裁員的公司可以看出,在經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不好的時(shí)候,那些核心競爭力有問題的企業(yè)更容易受到?jīng)_擊。
      “春江水暖鴨先知”。企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)中的微觀個(gè)體,能夠最早感受到市場變動。近幾個(gè)月來我國經(jīng)濟(jì)增速趨緩,在競爭激烈的IT行業(yè)和表現(xiàn)明顯不如去年的汽車行業(yè),企業(yè)最先有了反應(yīng)。根據(jù)先行指標(biāo)預(yù)測,中國經(jīng)濟(jì)本輪小周期向上拐點(diǎn)的出現(xiàn)可能還要二三個(gè)月,同比增速的回升還要更久。在經(jīng)濟(jì)大環(huán)境持續(xù)惡化的考驗(yàn)下,那些處于激烈競爭行業(yè)的企業(yè),如果核心競爭力不足,難免會出現(xiàn)各種問題,甚至可能被市場拋棄。
      IT領(lǐng)域可能是我國競爭最激烈的行業(yè)之一。從去年下半年開始,電子商務(wù)尤其是團(tuán)購網(wǎng)站迅速興起。在團(tuán)購這一較新的概念引領(lǐng)下,眾多資本紛紛流入,據(jù)統(tǒng)計(jì)國內(nèi)一度有超過500家類似企業(yè)。過度的進(jìn)入帶來慘烈的競爭,而遠(yuǎn)不如預(yù)期樂觀的市場大環(huán)境更是加劇了企業(yè)分化。隨著搜索引擎價(jià)位上漲等一系列問題出現(xiàn),團(tuán)購網(wǎng)站運(yùn)營成本迅速提高,大批核心競爭力不足的企業(yè)退出市場。到8月份,連數(shù)月前融資2億美元并四處挖人的窩窩團(tuán),全球最大團(tuán)購網(wǎng)站高朋的中國子公司都先后開始裁員。
      比亞迪的裁員同樣說明企業(yè)的核心競爭力出現(xiàn)了問題。在進(jìn)入汽車行業(yè)的頭5年,比亞迪保持了幾乎每年增長100%的勢頭,但從去年開始走下坡路。今年上半年,在整體車市低迷的大環(huán)境下,比亞迪銷量下滑22%。根據(jù)8月22日比亞迪股份發(fā)布的中報(bào),上半年凈利潤較上年同期驟降88.6%。
      以電池起家的比亞迪雖然高舉新能源汽車大旗,但是生產(chǎn)的主要還是傳統(tǒng)汽車。在這個(gè)充分競爭的市場,可以說誰的管理做得更好,誰的競爭力就更強(qiáng)。有分析認(rèn)為,正是因?yàn)楣芾沓隽藛栴},近兩年比亞迪才會業(yè)績下滑。
      諾基亞的裁員同樣是因?yàn)楫a(chǎn)品競爭力不足,在研發(fā)智能手機(jī)的比拼中輸給了消費(fèi)者認(rèn)可度更高的蘋果。
      當(dāng)市場需求旺盛時(shí),核心競爭力的問題總是容易被企業(yè)忽視。實(shí)際上當(dāng)前外部經(jīng)濟(jì)的不確定性遠(yuǎn)大于國內(nèi),歐美等發(fā)達(dá)國家的裁員事件也遠(yuǎn)比我國要多。8月底瑞典北歐銀行宣布將裁員2000人,占其員工總數(shù)的6%。至此,短短幾個(gè)月內(nèi),歐洲銀行業(yè)宣布的裁員總?cè)藬?shù)已超過7.2萬人。而由于經(jīng)濟(jì)放緩導(dǎo)致需求萎縮,三星宣布電視液晶屏部門高層裁員10%。
      對中國企業(yè)來說,缺乏核心競爭力已經(jīng)是一個(gè)老問題。新浪首席執(zhí)行官曹國偉近日被評為GQ年度國際影響力人物,理由是他帶著新浪在中國開創(chuàng)了一個(gè)微博時(shí)代。這樣不斷創(chuàng)新、不斷完善企業(yè)核心競爭力的企業(yè)家,中國還是應(yīng)該再多一些。
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