據(jù)媒體消息，國企改革調(diào)研報(bào)告初稿已完成，初稿涉及董事會(huì)制度等方面，特別提出董事會(huì)改革的核心是要讓董事會(huì)有權(quán)聘任和解聘企業(yè)“掌門人”，這意味著國企改革真正進(jìn)入改革深水區(qū)。據(jù)悉，今年4月底以來，200多位各界人士在120家央企密集展開調(diào)研，涉及52個(gè)課題，這是國資委兩年來最大規(guī)模的一次調(diào)研。