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　　據(jù)媒體消息，國企改革調(diào)研報告初稿已完成，初稿涉及董事會制度等方面，特別提出董事會改革的核心是要讓董事會有權(quán)聘任和解聘企業(yè)“掌門人”，這意味著國企改革真正進入改革深水區(qū)。據(jù)悉，今年4月底以來，200多位各界人士在120家央企密集展開調(diào)研，涉及52個課題，這是國資委兩年來最大規(guī)模的一次調(diào)研。