離職后未能取得約定的公司股票期權，曾某將原供職的北京世紀互聯寬帶數據中心有限公司起訴至法院，要求授予公司股票期權６２５０股，共計６５６２５元。記者１３日從北京市朝陽區法院獲悉，此案是該院受理的首例員工追索股票期權案。
　　原告曾某起訴稱，２００９年１１月，他受聘為北京世紀互聯寬帶數據中心有限公司的總經理，并于２０１０年１月按約定入職工作。雙方在錄用通知書中約定：“入職３個月內，公司將一次性授權給予曾某１００００股的股票期權，另外根據曾某每年的績效表現，公司將額外授予其不超過５０００股的股票期權。”２０１０年１１月曾某離職后，多次要求公司履行錄用通知書的約定，但遭到拒絕，故訴至法院要求公司授予相應的股票期權。
　　被告北京世紀互聯寬帶數據中心有限公司辯稱，錄用通知書僅僅表明雙方簽訂勞動合同的意向，雙方之間的權利義務應當以勞動合同中的約定為準。此外，有限責任公司沒有上市，不存在股票期權。
    目前，此案正在進一步審理中。