記者從人力資源和社會保障部了解到，目前全國已有16個省份發布了2011年的企業工資指導線。其基準線大多在15%左右，其中河北省基準線最高，達18%，北京基準線最低，為10.5%。
　　人力資源和社會保障部二季度統計顯示，上半年全國已有13個省份發布企業工資指導線，進入7月份以后，青海等省份也相繼發布了工資指導線。綜合來看，目前全國總共已有16個省份發布了2011年企業工資指導線。
　　從對目前全國16個省份已發布的工資指導線來看，基準線大多在15%左右，其中河北省最高，達18%，北京、福建最低，均為10.5%。
　　而這16省份工資指導線的下線則大多處在5%左右，這也是與目前物價指數掛鉤的結果。
　　人社部新聞發言人尹成基此前曾表示，今年下半年將在全國范圍內完善工資指導線，人力資源市場工資指導價位和行業人工成本信息指導制度，在全國范圍內試運行企業薪酬調查。

　　16省份工資指導線(基準線)

　　河北 18%
　　貴州 17%
　　新疆 16%
　　天津 16%
　　山西 16%
　　陜西 15%
　　山東 15%
　　江蘇 13%-15%
　　甘肅 14%
　　寧夏 14%
　　上海 13%
　　云南 13%
　　青海 13%
　　遼寧 12%
　　福建 10.5%
　　北京 10.5%

　　【名詞解釋】
　　工資指導線 分為基準線、下線以及上線。根據工資指導線，企業可結合自身實際參照不同指導線調整企業的工資增長水平。基準線是指企業工資平均增長幅度；工資增長上線也可稱為預警線，是指企業工資增長允許達到的最高幅度；下線是企業工資增長應達到的最低幅度。