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    民辦養(yǎng)老機構亟待“打通經(jīng)脈”
    2011-07-29   作者:記者 王駿勇 劉翔霄 朱國亮 黃安琪/南京 太原 蘭州 上海報道  來源:經(jīng)濟參考報
     
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        在融資渠道、從業(yè)人員來源以及“公私機構”待遇差異等問題尚未得到有效解決的情況下,《經(jīng)濟參考報》記者發(fā)現(xiàn),民辦養(yǎng)老機構中出現(xiàn)了數(shù)量萎縮、服務質(zhì)量打折扣的現(xiàn)象。

      涉業(yè)民資遭遇“融資難”

      “解決這一問題,政府可以設立專項基金補貼給銀行,通過銀行向有資質(zhì)的養(yǎng)老機構發(fā)放貸款。”
      山西老年用品連鎖機構“福壽和”堪稱國內(nèi)本行業(yè)中的“老大”。總經(jīng)理劉旭斌卻說,因為缺資金,十年來福壽和卻從未能走出“娘子關”,而且企業(yè)沒錢打廣告。“從起步到現(xiàn)在,我們沒有一分錢融資,全是自己的,一點點滾到現(xiàn)在。”劉旭斌說,資金的短缺,是導致老年用品行業(yè)整體起步晚、規(guī)模小的主要原因。
      山西一家托老院的經(jīng)營者告訴《經(jīng)濟參考報》記者,托老院現(xiàn)在經(jīng)營靠的還是當初辦餐飲的那點“老底”,飯店天天往回拿錢,托老院天天往外扔錢,托老院到底還該不該辦下去,他們一籌莫展。
      《經(jīng)濟參考報》記者從上海市浦東新區(qū)濰坊社區(qū)了解到,在上海,中標的養(yǎng)老社會組織一般會贏得政府20%至30%的啟動資金,但因項目啟動人力成本等過高,許多機構仍無力支付。
      《經(jīng)濟參考報》記者走訪了解到,銀行目前不提供融資服務或小額貸款,主要考慮到養(yǎng)老機構回報率低、風險大,貸款給養(yǎng)老機構就好比“肉包子打狗”,有去無回是很有可能發(fā)生的。“解決這一問題,政府可以設立專項基金補貼給銀行,通過銀行向有資質(zhì)的養(yǎng)老機構發(fā)放貸款。”上海市浦東新區(qū)濰坊社區(qū)服務中心主任陳維說。

      從業(yè)人員數(shù)量短缺

      “要做提前規(guī)劃。如果勞力短缺,人力成本上升將會很快。養(yǎng)老更重要的是人力儲備。”
      政府“十二五”規(guī)劃提到,要在高校設置老年護理、老年經(jīng)營管理等專業(yè),解決養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員短缺的問題。《經(jīng)濟參考報》記者發(fā)現(xiàn),這一政策很受基層歡迎。
      “護理員是養(yǎng)老院的最大缺口。”太原比家美托老院總經(jīng)理楊玉龍說,姐弟倆開辦托老院12年來,所有護理員全部只能從農(nóng)村找。“我們到護校去招過,孩子們不愿意來。”
      一些民辦養(yǎng)老機構經(jīng)營者說,包括他們自己在內(nèi),護理技能也是靠自己摸索,沒有經(jīng)過任何培訓。即使政府有免費培訓的計劃,他們?nèi)該酿B(yǎng)老院護工年齡普遍偏大,文化基礎低,培訓起來也困難。
      養(yǎng)老院護工短缺有待遇低的因素。在上海,社區(qū)的基層護理人員多為40至50歲的本地就業(yè)困難人員,月工資在1300元左右。這樣的收入在上海微不足道。一些民辦養(yǎng)老機構經(jīng)營者說,僅靠他們給護工漲工資存在困難。而一些社區(qū)工作者反映,除了工資低,發(fā)展前景黯淡也是原因之一。和專業(yè)的醫(yī)療機構比,在社區(qū)養(yǎng)老服務機構工作沒有相應的職稱,上升渠道也不通暢。
      “要做提前規(guī)劃。如果勞力短缺,人力成本上升將會很快。養(yǎng)老更重要的是人力儲備。”上海市社科院人口與發(fā)展研究所副所長周海旺說。

      “公”“私”不在同一起跑線

      “在理順民辦養(yǎng)老機構經(jīng)營體制的基礎上,應該借鑒推廣重慶、上海等地對民辦養(yǎng)老機構每張床一次性補助、運營費每年每張床另外補助等做法,吸引社會資金進入這一領域。”
      山西一家托老院在當?shù)匦∮忻麣猓瑒?chuàng)辦者因愛心呵護老人曾受到多次表彰,但《經(jīng)濟參考報》記者在此采訪時發(fā)現(xiàn),托老院的簡陋和拮據(jù)卻令人過目難忘:一架由經(jīng)營者自己設計制作的“簡易送飯?zhí)荨彪m已銹跡斑斑,卻仍在使用。
      “這里收住的九成以上都是失能失智老人,通過送飯?zhí)荩先藗兙湍鼙M快吃到熱騰騰的飯。”這位經(jīng)營者說,自制送飯?zhí)葜荒苡脕硭惋垼荒艹巳恕YI部電梯對公辦養(yǎng)老院來說不算回事,但對他們來說就是大事。 
      多頭管理、水電補貼落實不到位、硬件建設落后等,都是民辦養(yǎng)老機構反映比較普遍的問題。他們認為,養(yǎng)老院無論民辦公辦,都應有個公平競爭的環(huán)境,但兩者卻站不到一個起跑線上。
      “民營主要是硬件跟不上,公辦公營卻沒有成功的例子。”一位業(yè)內(nèi)人士主張“公辦民營”或“民辦公助”,認為應該給予民辦養(yǎng)老機構相關補助,以及水電優(yōu)惠。但現(xiàn)在一些地方補助太少、太低,甚至還有規(guī)模限制。
      “養(yǎng)老的受眾面越來越大,如果全交給國家,虧空太大。”受訪者認為,“公辦民營”是個好形式,但這種模式目前較少,中西部省份更少。
      專家認為,在理順民辦養(yǎng)老機構經(jīng)營體制的基礎上,應該借鑒推廣重慶、上海等地對民辦養(yǎng)老機構每張床一次性補助、運營費每年每張床另外補助等做法,吸引社會資金進入這一領域。

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