當人口紅利逐漸消失，中國的企業將如何提升自己的核心競爭力？日前，波士頓咨詢在京發布題為《10萬億美元的挑戰：打造中國企業競爭力，實現世界一流生產力》的調研報告。去年中國GDP總量是5.9萬億美元，報告預測至2030年中國GDP將達到17.7萬億美元,比現在增長超過10萬億美元。這一增長不再可能由廉價勞動力的規模導致，而應由投資和生產效率的提升所產生。
　　報告指出，2010年中國超過日本，成為僅次于美國的第二大經濟體，經濟學人智庫預測2011年中國國內GDP將達到6.8萬億美元，日本為6萬億美元，美國為15.3萬億美元。但是，按人均水平來計算，中國目前人均國民生產總值剛剛超過5000美元，在全球排名94位，比古巴、安哥拉和泰國都低。
　　值得注意的是，波士頓咨詢最近在海外同時發布了一項報告預測，到2015年，美國可能略微領先于中國，成為最終面向北美銷售的許多商品的生產基地。但由于本地需求強大，中國仍是全球制造業的老大。
　　波士頓咨詢的研究顯示，未來五年，中國制造業的工資成本估計將每年上漲17% ，而美國的漲幅將僅為3%。過去20年，中國工廠工人的平均生產率已提高十倍，但仍不及美國同項指標的三分之一，從而抵消了中國的低工資優勢中國工資通常僅為美國十分之一。考慮到雇工成本通常占制造業總支出的20%－30%，而購置設備等其他成本，在中國往往并不低于其他地方，因此，到2015年，在許多面向美國市場的產品制造方面，中國不大可能擁有相對于美國市場的成本優勢。