京都天華會(huì)計(jì)師事務(wù)所最新公布的2011《國際商業(yè)問卷調(diào)查報(bào)告》顯示，中國女性工作者突破職業(yè)“天花板”成為企業(yè)高管的比例正不斷提高。調(diào)查顯示，在受訪企業(yè)中，女性高管占中國企業(yè)管理層的34%，與2009年（31%）和2007年（32%）的比例相比，穩(wěn)步上升。而在女性高管中，擔(dān)任CEO一職的比例高達(dá)19%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于全球8%的平均水平，排名全球第二。
    與中國情況有所不同的是，全球受訪企業(yè)中，女性高管比例出現(xiàn)下降趨勢(shì)，今年僅為20%，與2009年24%的比例相比大幅下降。
    調(diào)查還顯示，在中國女性高管擔(dān)任的職務(wù)方面，首席財(cái)務(wù)官或財(cái)務(wù)總監(jiān)排在了首位占69%，其次為人力資源總監(jiān)（43%）、銷售總監(jiān)（37%）和運(yùn)營總監(jiān)（23%）。