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山東省廣饒縣地稅局以加強新一輪基層建設工作為依托，以開展“廉政思想教育月”活動為主線，積極探索“四化舉措”，實現了廉政建設和基層建設工作的有機結合，推進了崇廉育廉工作的深入開展。
一是育廉實現日常化。為實現日常化滲透，積極將廉政文化貫徹到日常、管理到日常、執行到日常、考評到日常，堅持稅收工作部署到哪里，廉政文化建設就滲透到哪里，教育干部職工在日常的工作中算好政治、經濟、家庭三筆賬，借助鮮活的案例從正反面教育全體人員，尤其是黨員干部要正確對待權力，制欲戒貪，并經常性地組織黨員干部學習黨的基礎知識，學習黨員義務和權力，組織黨員觀看抗戰教育紀實片，開展“重溫入黨誓詞”活動，使全體黨員人心思廉，防微杜漸。
二是育廉實現制度化。為實現制度化約束，堅持做到以制度引導黨員干部思想，以制度規范黨員干部言行，通過健全干部廉政檔案，完善政務公開、陽光執法等相關工作制度，在辦稅服務大廳設置公開欄，懸掛辦稅流程圖，向納稅人印制發放辦稅明白卡等形式，進一步細化責任分解，嚴格責任追究，使執法行為更規范、職責更明確、管理更有效。
三是育廉實現陣地化。為實現陣地化熏陶，結合基層建設工作的開展，積極建立廉政文化圖書室，加大對廉政書籍、報刊、雜志的投入，讓干部職工能夠接受到廉政文化知識的熏陶。同時組織黨員干部開展《廉政準則》的學習活動，讓黨員干部接受廉政清風的熏陶。
四是育廉實現立體化。為實現立體化監督，及時構筑廉政建設“三道防線”，讓蛀蟲無孔可入，在日常工作中執行好述職述廉、廉潔自律民主生活會及日常監督等制度，不斷推進正本清源工作，確保了橫向防線不出問題；實施層層簽訂黨風廉政建設責任書和崗位目標管理責任書，定期開展廉政會議，查找問題，開展批評與自我批評，認真進行整改落實，確保了縱向防線不出問題；向社會各界和廣大納稅人聘請廉政建設監督員、設置廉政舉報箱、舉報電話，與黨員干部家屬簽訂《家庭助廉承諾書》，逐步構建了單位、社會、家庭和納稅人“四位一體”的廉政監督網絡，推動了廉政建設和基層建設工作的深入開展。
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