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《公司的力量》是中國第一部深刻探討公司制度的電視紀錄片。早在創作《大國崛起》和《復興之路》的時候，任學安和他的團隊就萌發了創作《公司的力量》的想法。任學安介紹說，在創作這兩部片子的時候，在探索全球經濟現代化和中國百年強國之路的過程中，發現其中有思想的力量、有民間的智慧、有政治家的遠見，但是最終把這一切轉化成效率、轉化成財富的，就是公司組織。在沒有公司史可以參照的情況下，整個團隊歷經了兩年的辛勤勞動，終于制成這部10集的500分鐘的紀錄片。
【社會角色】公司在歷史的進程中角色重要
新京報：你拍攝的《大國崛起》《復興之路》都是大家很喜愛的紀錄片，這次怎么想到要拍攝《公司的力量》？
任學安：從《大國崛起》開始，我們在這個過程中發現，在歷史進程中，公司確實扮演了非常重要的角色。2005年我們提出要做《公司的力量》，后來一直沒有機會做。我們對這個題目的關注長達幾年，并越來越堅定了這個想法，這是第一個淵源。第二個就是對現實的觀察。2008年之后，由于金融危機，大家覺得對公司的約束應該要加強，公司甚至成為萬惡之源，加上我們看到2008年國內公司面臨的困難。當時的困難是什么呢？當金融危機襲來的時候，我們沿海地區的中小企業開始倒閉。
新京報：在“公司”身上，好像大家投入了不同的情緒？
任學安：對，公司那一刻讓人很揪心，好幾種情緒都集中在公司的身上。第一種說公司是罪魁禍首，導致了金融危機。第二種是憂心，那么多的公司倒閉了，這會影響到什么？第三種就是，我們到底應該怎樣對待公司，公司是不是安全的？到了2008年底2009年初，我們越發覺得，應該認識公司，了解它，我們要探討作為一個發展中的大國，我們公司的狀態、公司的改革、公司內外部的生存環境應該是什么樣的。
【歷史見證】國企改革改變中國公司發展史
新京報：公司對于普通的觀眾來講既熟悉又陌生，你在選擇素材，展現這一題材的時候，是如何取舍的？
任學安：這部片子的基本定位是，不過多涉及公司內部事務，而是探討公司作為一個商業性組織，作為一個創新性組織，它在社會中間扮演的角色是什么，公司成長需要的環境是什么，社會應該如何管理公司，這是我們要考察的。我們會關注在公司起源和發展歷程中一些標志性的公司，比如，談公司你不談到福特肯定不行，流水線、T型車是它創造出來的；你不談洛克菲勒好像也不行，石油行業的托拉斯是他帶來的。再有一個就是，我們關注有創建的公司，它可能不是在某一方面獨大，但是它有創建性。
新京報：中國的公司在這個時期的發展也是非常迅速的。
任學安：中國的國企改革是中國公司發展史上最為波瀾壯闊的一件事情，幾十萬家國企開始改制，直到今天這場改革還沒有完全結束。幾十萬人、幾千萬人的命運因為這個而改變。中國的經濟面貌也因為國企的改組改制而發生了很大變化。有人說中國民營企業之所以在上世紀90年代初能有蓬勃的發展，原因是什么？源于國企的松綁，源于國企改革早期的實驗。如果沒有體制的松綁，人才從哪里來？可以說是國企改革從一個很重要的側面支持了民營經濟的發展。所以我說國企的改革是非常重要的一筆。依據這樣一個路線，我們能夠看到民航的改制改革，工商銀行的上市，也能夠看到百年的招商局怎么樣通過改革煥發出活力，能夠看到中海油這個全新組建的國有企業在國際經濟舞臺上開始活躍。你能夠看到這一系列優秀的公司，他們怎么樣進行了自身發展一個質的變化，脫胎換骨的變化。他們由計劃下的生產單位變成了市場下的獨立經濟主體。通過這些變化你看到的是什么？公司的力量。
【現實意義】喚醒個體意識，創業實現夢想
新京報：你在拍這個片子的過程中，有沒有什么地方改變了你之前的觀念？
任學安：這種地方當然很多。比如在特許公司時期，英國東印度公司是有軍隊的，他們實際上就是代表了政府。他們可以為了商業利益發動戰爭，占領印度。包括中英鴉片戰爭背后也是公司利益推動的，那是個野蠻時代。到了大工業時期，你會發現在美國居然出現了這樣的事情：1914年的紐約已經是世界金融中心，但卻出現了像紐約三角襯衫廠那樣一個慘劇，一把大火，一百多個工人死亡。對待工人的那種冷血的心態，只追逐股東利益最大化的價值追求，帶來的社會后果是非常嚴重的。我們已經看到，凡是標榜利益最大化、不顧員工死活的公司，最終是會被拋棄的。
新京報：在這一點上，《公司的力量》的現實意義也非常大。
任學安：這是我們在取材的時候就能看到的。最近在紀念深圳特區成立30周年的紀念活動上，我們看到溫總理在深圳的講話，講的也是這個意思。他說深圳特區30周年成功的一條基本經驗，就是堅持改革開放，充分發揮人的積極性和個體的創造精神，實現人的全面發展。我認為，我們全社會都已共同感受到了這一點。一個民族要想往前走，一個民族要想變得特別有創造力，那這個創造力不容忽視。如果能夠充分地利用好、培育好一個民族的智力資源的話，這個國家就非常了不起。我們在取材過程中也看到，一些草根出身的人，他們湊一點錢辦一個公司，最后成就了一番事業。如果我們的民眾，如果我們的個體生命，能夠通過創業的方式實現夢想，而不是依附于某一個組織施舍給一個安逸的工作，如果大多數人都愿意選擇創業這種方式來實現就業，社會的就業壓力也會小很多；如果我們培養出來的大學生、研究生，能更多地找到創業的平臺，他們的人生因此將會被改變，他們將會找到一個更精彩的人生途徑，這是我們在《公司的力量》中想表達的，想張揚的一種感受。
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