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“再怎么說，我在這一行也有5年工作經驗，沒想到換了新公司，待遇低不說，居然讓我做助理工作，太傷自尊心了，我不想干了。”她還說自己很懷念原先的公司，雖然工作比較辛苦，但業務能力獲得肯定，心情也很舒暢，可惜現在后悔已經太晚了。
聽了學妹的話，我不由地想起了一位學長。他曾經和我一起工作過，辭職后就失去了聯系。他之所以辭職，是因為屢次在升職機會中被提名，卻一而再、再而三地落選，深感自尊心受損，于是憤而提交了辭職信。沒想到有一天，他突然跑來請我喝酒。印象中的他總是西裝革履，這天卻穿著便裝，看起來有些陌生。
幾杯酒下肚后，學長這才開了口。
“現在我總算明白了，除非有更好的機會，否則絕對不要辭職。情緒沖動的時候千萬不能寫辭職信。公司這把大傘庇護在我們頭上的時候，我們不覺得有多么溫暖舒適，多么值得感激，等到失去的那一天，自己才會猛然醒悟。”
學長的一席話意味深長，可以想象，他離開公司后是多么煩惱和苦悶。
一項針對公司職員的調查問卷表明，每兩個人中就有一個人認為自己是不幸的。自認為幸福的人只占9.8%。而感到不幸的最大原因就是“工作量太大”。
但也有反例。不久前，我在收聽一個電臺節目時，主持人向聽眾提出了一個問題：“你為什么覺得今天最幸福？”有一位聽眾打進電話說，他已經4個月沒有拿到工資了，今天總算領到了一筆錢，所以感到今天是最幸福的一天。雖然他領到的僅僅是1個月的工資，但他已經心滿意足了。
讓我們來想一想！我們是不是總想得到更多，總想往前跑，卻把自己已經擁有的東西藏在倉庫里，遺忘了它們的存在，所以才時常感覺自己不幸呢？
假如你認為自己的工作太過繁重，萌生了辭職不干的念頭，不如給自己放一天假，把所有的工作和煩惱都拋開，痛痛快快地玩一天，徹底放松一下，再慎重地作出決定吧！假如你確實認為目前的工作對你而言是個苦役，目前的生活非常不幸，那就沒有必要繼續做下去。但是，如果沒有必須辭職的理由，如果還能堅持下去，就千萬不要輕易放棄。要知道，不管去什么地方，不管做什么工作，都不可能滿足你的全部要求。
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