國家統計局昨日公布數據，上半年全國城鎮單位在崗職工平均工資為14638元，同比增長12.9%。
　　而此前公布的數據顯示，上半年全國城鎮居民人均可支配收入為8856元，同比增長9.8%；扣除價格因素，實際增長達11.2%。
　　數據顯示居民收入在提高，但央行不久前發布的城鎮儲戶問卷調查卻顯示，二季度城鎮居民收入感受下降，當季城鎮居民當期收入感受指數為-8.6%，比一季度大幅下降19.9個百分點，是1999年開展調查以來的最低水平。那么“居民收入”和“居民收入感受”究竟差在哪里？

　　私企職工和個體戶未納入統計

　　目前，城鎮單位在崗職工工資統計范圍包括國有單位、城鎮集體單位、聯營經濟、股份制經濟、外商投資經濟和港澳臺投資經濟單位，但未包括私營企業和個體工商戶。但私企職工和個體戶恰恰是人數眾多、收入較低的群體。
　　國家統計局人口和就業統計司司長馮乃林曾坦言，“目前城鎮私企從業人員達6000多萬人，大約相當于現在勞動統計報表制度已統計全部城鎮單位人員的一半，相當于已統計的城鎮企業人員的3/4”；“私企從業人員平均工資收入往往較低，部分地區只相當于統計平均工資的60%左右。”
　　在國際金融危機大背景下，私企受到的影響最為鮮明。以民營經濟占比高達80.9%的溫州市為例。2008年年末，對2.5萬多家企業調查的結果顯示，29%的企業開工不足，屬于半停工狀態；10%的企業完全停工，兩項相加近40%。今年一季度，溫州GDP增長率僅2.5%，遠低于全國平均水平。也就是說，14638元的平均工資沒有反映出這些企業職工的實際生活水平。

　　“平均數”計算方式不科學

　　目前，平均工資是工資總額除以總人數得出的，即算術平均數。而在同樣計算中，算術平均數值會比中位數值（群體中最中間兩個數據的平均數）高，中位數值會比眾數值高（群體中最常出現的數據）。
　　數據顯示，上半年，工資最高的是金融業，平均工資30603元，為全國平均水平的2.1倍，而住宿和餐飲業、建筑業及水利、環境和公共設施管理業平均工資最低，分別為9885元、10349元和11661元，相當于全國平均水平的67.5%、70.7%和79.7%。最高與最低行業平均工資比達3.1：1。
　　在算術平均數的計算方式下，小部分高收入群體拉動了平均工資上漲。對此，馮乃林表示：“除了平均數，如果我們能夠發布"工資水平中位數"或者"工資水平眾數"，可能更容易被公眾理解，但按照目前程序，每個企業都是作為一個整體將工資總額和職工人數報上來的。目前的條件不允許我們計算這兩個指標，所以只能用算術平均數。”

　　扣除額偏多實發額偏少

　　目前，工資總額即勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付都算做工資。
　　馮乃林指出，“在現階段，許多單位發的各種獎金、津貼和補貼占了較大比重，因此計算平均工資時采用的工資總額，與大家經常理解的工資即"基本工資"或"合同工資"有一定差距。工資總額統計不完全是工資單上的"實發工資"”。
　　此外，工資總額統計的是稅前工資，包括個人要交的養老、醫療、住房等社保金，而社保金扣除額一般以當地前一年平均工資為基數，前一年統計出的平均工資高，也導致今年的扣除額偏多而實發額偏少。加之上半年房價飆升、通脹預期加劇，居民收入感受不樂觀也就不足為奇了。